Auswirkungen der Cannabislegalisierung (Cannabisgesetz – CanG) auf das Arbeitsverhältnis
Der Bundesrat hat das Gesetz zum kontrollierten Umgang mit Cannabis und zur Änderung weiterer Vorschriften (Cannabisgesetz – GanG) gebilligt. Überwiegende Teile des Gesetzes sind zum 1. April 2024 in Kraft getreten. Der private nichtmedizinische Umgang mit Cannabis ist in einem Gesetz zum Umgang mit Konsumcannabis (Konsumcannabisgesetz – KCanG) geregelt.
Die weitgehende Legalisierung von Cannabis betrifft auch das Arbeitsverhältnis. Hierzu im Einzelnen:
Wesentlicher Inhalt des KCanG
Volljährigen Personen soll künftig der Besitz von bis zu 25 Gramm Cannabis zum Eigenkonsum sowie der Besitz von bis zu drei Cannabispflanzen an ihrem Wohnsitz oder gewöhnlichem Aufenthaltsort erlaubt sein (vgl. § 13 KCanG). Der bisher straflose Cannabiskonsum wird künftig …
Hiermit senden wir Ihnen zum zweiten Mal eine PV-Umfrage des Zentralverbandes, um herauszufinden, wie und in welchem Umfang sich die Arbeiten im Bereich der Photovoltaik-Anlagen entwickelt haben.
